I’m Alexis Monville, Co-Founder of Pearlside, a firm dedicated to building sustainable and high-impact teams and organizations. At the heart of my work with Pearlside is a commitment to developing transformative leadership programs tailored for every stage of the journey—whether you’re part of a vibrant startup or an established enterprise.

As the former Chief of Staff to the CTO at Red Hat, I’ve honed the art of shaping organizations that thrive on open source and innovation. My passion for continuous improvement is also reflected in my books: “Changing Your Team From The Inside” (2018) and “I am a Software Engineer and I am in Charge” (2020), which are full of insights for change agents in any field.

I’m also an avid speaker, sharing lessons on leadership, organization, and change, with a particular fondness for the world of software development. Discover more about my speaking engagements, or dive into a wealth of resources through my blog posts, episodes of Le Podcast on Emerging Leadership, and my newsletter, where I unpack the complexities of driving impact and nurturing satisfaction in professional teams.

• Twitter
• LinkedIn
• Blog

2024 -Leadership Émergent: Jouons à Faire Éclore Notre Potentiel

• ► Vidéo
• #TALK

Rejoignez Van Tang et Alexis Monville pour une expérience de conférence unique et vivifiante intitulée "Leadership Émergent: L'Art de Faire Éclore le Potentiel". Cette session interactive et profondément inspirante est conçue pour éveiller, engager et équiper les participants à la fois intellectuellement, émotionnellement et physiquement.

Notre objectif est de laisser chaque participant avec un sourire, une confiance renouvelée en leurs capacités, et une passion ardente pour faire émerger du leadership autour d'eux. Nous explorerons comment le leadership n'est pas un rôle fixe, mais une invitation ouverte, permettant à chacun de choisir son moment pour diriger ou soutenir.

À travers des activités interactives, des discussions en petits groupes et des mises en situation, nous aborderons des thèmes tels que l'expression des défis souvent tus, la prise de décision face à l'inconfort, et l'exploration des dynamiques de leadership. Une attention particulière sera accordée à la notion de temps et à la manière dont le leadership peut évoluer et se transformer.

Nous concevons cette conférence pour qu’elle soit une expérience inoubliable. Que vous soyez un leader établi ou que vous exploriez votre potentiel de leadership, cette session vous donnera les outils et la perspective nécessaires pour exceller dans un monde en constante évolution.

Joignez-vous à nous pour une exploration transformative du leadership émergent!

2024 -Redefinir le Leadership et Renforcer les Scrum Masters dans les Environnements Agiles

• #ON_AIR

Plongez dans un voyage de redécouverte du leadership et du rôle crucial du Scrum Master dans les environnements agiles. Cette session unique allie la théorie transformative du "Leadership Émergent" avec une réévaluation pratique du rôle de Scrum Master, souvent sous-estimé et mal compris dans les dynamiques d'équipe. Nos invités vous guideront vers une compréhension approfondie de comment chacun·e peut faire éclore son potentiel de leader et redéfinir l'envergure du Scrum Master au-delà d'un simple facilitateur. Rejoignez-nous pour 25 minutes de réflexions inspirantes destinées à équiper les leaders et les Scrum Masters avec les outils et la confiance nécessaires pour naviguer et prospérer dans un monde agile en évolution.

2014 -Des produits avec des équipes distribuées ?

• ► Vidéo
• #TALK

Agile et Open Source comme source d'inspiration pour le développement de vos produits avec des équipes distribuées

2012 -Expérience des billes rouges

• #TALK

L’expérience des billes rouges (the red bead experiment) est un atelier conçu par William Edwards Deming.