The conference for ethics and diversity in tech
with crêpes and love
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VISEO utilise la technologie comme un puissant levier de transformation et d’innovation pour aider ses clients à tirer parti des opportunités du numérique, adresser les nouveaux usages et affronter la concurrence d’acteurs qui changent les règles du jeu.
Avec 2 500 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire - design de nouveaux produits et services, digitalisation des processus métier, valorisation des données, développement des actifs digitaux - pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.
Aujourd’hui, nous sommes des experts de l’architecture et du développement logiciel, back-end, web, mobile et IoT. L’agilité a changé notre façon de penser notre métier et nous a considérablement aidé dans la réussite de nos projets en mettant la collaboration et la qualité au centre de l’engagement.
Nous organisons régulièrement au sein de nos communautés des présentations sur les techniques, les technologies ou les pratiques du monde du développement, comme les VISEO Tech An Hour. Si comme nous, vous êtes convaincus que l’excellence passe par l'amélioration continue individuelle et collective et par le partage des expériences et des connaissances, alors, venez nous rencontrer.
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Lepermislibre est une auto-école en ligne basée à Lyon et présente dans plus de 350 villes en France. Son modèle digital, plus agile, totalement transparent et 35% moins cher qu’en auto-école traditionnelle lui a permis d'attirer plus de 270 000 candidats déjà formés au Code de la Route ou permis B.
Notée près de 5 étoiles par ses utilisateurs sur Trustpilot, la plateforme propose via des espaces personnels, les meilleures méthodes d’apprentissage et de révisions au Code de la Route, ainsi que la possibilité de réserver ses heures de conduite sur plus de 1000 points de rendez-vous partout en France, avec l’enseignant de son choix, et ce 7/7 jours, de 6 heures à 23 heures.
Dans la poursuite de son ambitieuse vision , Lepermislibre avance avec les meilleurs talents et technologies Business, Data et Tech du marché ! Des challenges techniques et une excellence produit pour permettre la meilleure qualité de service possible pour ses candidats, ses enseignants, et les jeunes conducteurs à qui ils proposent également un service d’assurance.
Ils sont épaulés dans cette mission par plus de 60 collaborateurs qui font un travail extraordinaire au quotidien, et recherchent une vingtaine de nouveaux profils dédiés aux métiers de la tech !
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Worldline is the European leader in the field of payments and transactional services and plays a major role in the fields of merchant services, mobility, e-administration and major state projects thanks to shared services and offerings and the construction of bespoke solutions. We provide our customers with end-to-end collaboration: from business analysis; software development; to dedicated or cloud-based hosting; technical operation.
Open Source, Software Craftsmanship, and the Agile and DevOps approaches are key characteristics of our projects. The associated methodologies, techniques and technologies are naturally reflected in Worldline’s culture; they are at the heart of our strategies, organizations and platforms. We work exclusively from our own premises and do not operate in T&M mode. We develop expertise and innovation thanks to a large network of technical, project and business experts coming from all of our teams.
Worldline pays particular attention to the development of each employee and offers a wide range of training courses. We promote a good work/life balance and pay special attention to gender equality and diversity. Finally, the diversity of projects, clients and challenges that we address provides a great business and technological wealth. It enables everyone to contribute to the construction of ambitious functional and technical solutions.
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As a leader in productivity platforms and services, Microsoft empowers everyperson and every organization to achieve more in a world based on the cloud and mobility. At the core of the French digital ecosystem for more than 30 years, Microsoft France, chaired by Carlo Purassanta since September 2017, brings together more than 1,600 employees at its Issy-les-Moulineaux Campus, under the sign of openness, creativity and collaboration.
With a network of more than 10,500 business, technological, public sector, research or start-up partners, Microsoft France is committed to promoting equal opportunities and digital education alongside non-profit organisations throughout the country.
Parce que la transformation digitale est aussi cruciale pour les départements financiers et services clients des entreprises, Esker les aide à automatiser et optimiser leurs cycles client (Order-to-Cash) et fournisseur (Source-to-Pay). Intégrant des technologies d’intelligence artificielle, notre plateforme SaaS contribue à l’animation d’un écosystème vertueux dans plus de 1400 entreprises dans le monde. Elle libère les métiers de la finance et du service client des tâches fastidieuses, leur apporte plus de productivité et de visibilité sur leur activité et contribue à une meilleure collaboration entre les organisations.
En plus d'être l'un des principaux éditeurs mondiaux dans son domaine, Esker est aussi une entreprise agile où il fait bon travailler (même en télétravail !) Dans un environnement international stimulant où l’esprit d’équipe et l’entraide sont encouragés, l’ensemble des 1000 Eskerien(ne)s (dont +500 à notre siège lyonnais) participent au développement et à la croissance de l’entreprise. Proximité, confiance, initiative, satisfaction de tous et convivialité sont les valeurs qui nous guident au quotidien et nous inspirent à construire des solutions évolutives toujours plus performantes.
HackYourJob est une communauté de développeurs passionnés qui veulent travailler autrement.
La principale préoccupation des travailleurs est l’épanouissement dans leur vie professionnelle, devant la rémunération et les responsabilités. Un bon moyen de s'épanouir en tant que développeurs en France consiste à se lancer en Freelance, mais nous voyons cela comme un moyen, et non pas comme une fin.
Nous proposons des solutions pour vous accompagner personnellement, parce que si vous n'investissez pas dans vos rêves, quelqu'un vous embauchera pour investir dans les siens.
Peaks is a consultancy company specializing in the creation of innovative digital solutions which manages, nurtures and outsources passionate professionals.
Present in Lyon, Aix en Provence, Paris and Reims, Peaks offers its consultants stimulating digital projects with high added value, in line with their technical and technological skills and appetites.
The Peaks team supports its consultants in their careers, in their skills development and creates opportunities to meet through technical events mee-ups, innovative internal projects but also moments of relaxation, sports and sharing.
Le freelancing est le meilleur statut pour s'épanouir dans les métiers de la Tech : une liberté totale dans le choix des projets, des revenus qui doublent et des perspectives sans limites. Hiway a créé une solution globale pour t'accompagner dans ta réussite dans le freelancing, à chaque étape et sur tous les sujets, et gère au quotidien l'intégralité de ton activité pour que tu sois encore plus libre. Près de 300 développeurs et experts de la Tech sont aujourd'hui des freelances heureux avec Hiway.
Crédit Agricole Technologies et Services assure la conception, la fabrication, la maintenance et l'exploitation du Système d'Information bancaire des Caisses régionales (Banque de détail du Groupe Crédit Agricole) . Les équipes pilotent les projets jusqu’à leur mise en production, accompagnent le changement et assurent leur suivi. Notre ambition est de faire évoluer l'offre bancaire des caisses régionales du Crédit Agricole et faciliter la relation de proximité avec leurs clients dans un mode 100% Humain 100% Digital. Nos équipes accompagnent quotidiennement 6000+ agences bancaires, 39 Caisses régionales et leurs 70.000 conseillers bancaires (90.000 postes de travail, 42.000 tablettes) agence et 21 millions de clients.
CA-TS s'engage dans une transformation Agile visant trois objectifs : améliorer le retour sur investissement (ROI), l'expérience utilisateur (UX) et le "time to market" (TTM). Nos valeurs humaines sont fondées sur le respect, l'écoute et une approche collaborative.
Zenika is an IT consulting firm with 550 employees that help companies in their digital transformation. The company has offices in France, Canada, Singapore and now in Morocco. As a link between the organic and digital worlds, our expertise begins with an interface and ends with data storage and exploitation, in agile, devops and secure mode. Sharing, transparency and conviviality are values that belong to Zenika, so it is natural that our community is strongly committed to open source and responsible digital.
"Positive Technologie" : c’est notre façon de concevoir notre métier, manager, animer et créer du lien avec nos salariés et nos clients.
Avec ses 9 agences en France, Conserto est proche de ses clients afin d'apporter une solution pointue grâce à des consultants épanouis.
L’agence lyonnaise a pris ses quartiers à la Villette (Part-Dieu) fin 2019 et a tout de suite accueilli plusieurs facilitateurs organisationnels et coachs crafts autour desquels nous avons pu structurer notre croissance sur les métiers du développement, du Devops et de l'Agilité.
Nous travaillons avec une dizaine de clients (édition logicielle, banque, startups, etc.) dont plusieurs emblématiques de la sphère lyonnaise. Ce n'est que le début de notre aventure dans la Capitale des Gaules.
Conserto, une entité où chaque soliste apporte sa note à la partition !
Fondée en 2012, Neo9 est une jeune société française située à Lyon, Paris, et Madrid constituée d’une équipe dynamique de 85 collaboratrices et collaborateurs !
Professionnels du e-commerce, avec plus de 15 ans d'expérience dans la vente multi canal à forte volumétrie, Neo9 rassemble les compétences nécessaires à la réalisation de projets e-business complexes, tant lors des phases de conception et de réalisation que des phases de suivi et d’exploitation.
Notre approche custom (nous n'utilisons pas de progiciel du marché) au forfait (nos projets sont pilotés par Neo9 et réalisés dans nos locaux avec une politique de télétravail flexible) nous permet de délivrer à nos clients des plateformes e-commerce complexes - en termes de parcours de vente, de catalogues et/ou de traitement de commande - en utilisant des technologies modernes et performantes (Angular, NodeJS, React Js, Ionic, des moteurs BPM, MongoDB et ElasticSearch). Notre approche particulièrement innovante est fondée sur l’orchestration et l’automatisation des processus métiers.
Afin d'apporter une solution industrielle à la complexité du traitement de commandes inhérente aux stratégies multi & cross-canal, nous avons fait le choix de mettre le « Business Process Management » (ou gestion des processus métier) au centre de nos développements. Cette approche BPM permet de traiter l'enchaînement des différentes tâches constituant un acte de vente et rend caduque l’usage de batchs asynchrones. C’est gage de fiabilité et de réactivité de la chaîne de prise de commande, tout en optimisant l’expérience client !
Dataiku is the platform for Everyday AI, systemizing the use of data for exceptional business results.
Headquartered in New York City, Dataiku was founded in Paris in 2013 and achieved unicorn status in 2019. Now, more than 1000 employees work across the globe in our offices and remotely. Don’t get us wrong: we are a tech company building software. Our culture is even pretty geeky! But our driving force is and will always remain people, starting with ours. We consider our employees to be our most precious asset, and we are committed to ensuring that each of them gets the most rewarding, enjoyable, and memorable work experience with us.
Is your ideal engineering team one that prioritizes the quality of product and people’s lives over deadlines?
Would you like to work with the hottest data and AI technologies including Spark, Kubernetes, deep learning, and more?
Then you should consider joining us! Check out our open roles in Paris, London, La Réunion, or full-remote everywhere in EMEA (yes, that includes Lyon).
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes.
Sopra Steria
Chez Sopra Steria, notre mission est de guider nos clients, partenaires et collaborateurs vers des choix audacieux pour construire leurs plateformes, SI et processus métier de demain. Cette année encore, venez rencontrer nos experts et en découvrir plus sur Sopra Steria : nos activités, nos clients, nos technologies mais pas uniquement …
En effet, nous avons à cœur d'accompagner nos collaborateurs pour qu'ils se forment, se cultivent et partagent leurs expériences, leurs compétences et leurs appétences. Pour cela, nous mettons en œuvre des communautés, des initiatives autour de l'innovation et du partage aussi bien localement qu'au niveau national pour avoir à la fois de la proximité et l'accès à ses pairs au sein de notre groupe.
Au plaisir de vous croiser bientôt sur notre stand pour vous parler de cela plus en détails…
Au cœur de la révolution des smartgrids, Energy Pool pilote et optimise des systèmes complexes (consommation énergétique de sites industriels, production décentralisée, énergies renouvelables, dispositif de stockage…) pour une gestion plus intelligente, économe et décarbonée de l’énergie.
Ainsi, nous souhaitons jouer et jouer un rôle clé auprès de nos clients et des Etats pour atteindre la neutralité carbone à horizon 2050. Agir comme facilitateur, contribuer à la transition énergétique est véritablement au cœur du projet d’Energy Pool et nous en avons fait notre « raison d’être » (au sens de la loi Pacte)
Pour atteindre ces objectifs, nos collaborateurs, leurs expertises et leur engagement sont notre plus grande force. Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.
Energy Pool est l’un des pionniers du marché français de l’effacement de consommation électrique depuis 2009. La société compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs. Outre la France, nous sommes également présents sur les marchés japonais et turc depuis 2015, aux Pays-Bas depuis 2019 et nous menons des développements dans une dizaine de pays (Allemagne, Arabie Saoudite, Malaisie, Thaïlande…).
La Métropole de Lyon est née le 1er janvier 2015 : c'est une collectivité territoriale unique en France créée par la fusion de la Communauté urbaine de Lyon et du Conseil général du Rhône sur les 59 communes qui composent le territoire du Grand Lyon.
Pack Partner
At Red Froggy, we bring all our expertise to offer technical support for the realization of new projects of our customers. We work mainly with startups, and since a startup is all about people, we are happy to work with them and to help these entrepreneurs to achieve their ambitions. Architecture, design, realization, project management, expertise, training, our mission is to support our customers from the early stages of their project and until they are autonomous. Our strengths: responsiveness, innovation in the proposed solutions and pragmatism.
Github
Woonoz est un éditeur Lyonnais qui propose les formations les plus mémorisées au monde, grâce à une technologie brevetée : l'ancrage mémoriel.
Sa solution phare, le Projet Voltaire, est le premier outil d’entraînement et de remise à niveau en expression et en orthographe. Elle est utilisée par plus de 7 millions de personnes, 5 000 établissements d’enseignement et 2 200 entreprises. Du primaire à l’âge adulte, les modules d’apprentissage permettent de se remettre à niveau ou de se perfectionner en orthographe, expression et rédaction de courriel.
Le Projet Voltaire en quelques infos :
- une entreprise à mission, résolument lyonnaise (nos locaux sont à Vaise)
- au service de tous les francophones depuis 2005
- 100 collaborateurs qui contribuent chaque jour à son succès
- une moyenne d'âge de 32 ans
Celui ou celle qui maîtrise mal sa propre langue est victime de discrimination tout au long de sa vie. Vous trouvez qu’on exagère ? Eh bien… non. Selon un sondage Ipsos réalisé pour le Projet Voltaire, 80 % des recruteurs écartent les candidats ayant des lacunes en expression écrite et orale.
Renforcer les compétences d’une personne, quel que soit tout âge, c’est la rendre maître de son destin. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent cette vision et cet engagement !
HIIT est une Entreprise au Service des clients du Numérique et des consultants qui la composent. Entreprise basée à Lyon, HIIT a pour ambition de répondre aux besoins des grandes entreprises et PME / PMI en matière d'expertise technologique, de respect des coûts et de qualité des prestations, dans leur réalisation et leur suivi. Et de (re)mettre les consultants au cœur de l'organisation en leur assurant des missions en adéquation avec leur niveau et leurs ambitions, un suivi personnalisé et régulier, une implication dans la vie de leur entreprise, un accompagnement dans la réalisation de leurs projets personnels et professionnels. Pour se faire, HIIT associe expérience commerciale et managériale, expertise technique et proximité avec les clients et les consultants, afin de développer une relation de confiance dans la durée.
En parallèle, et toujours dans cette démarche de transmission du savoir, nous avons créé School by Hi!T, pensée par des professionnels reconnus pour des passionnés en développement. Cette école est née du constat de l’importance de la qualité de la formation technique pour les personnes qui intègrent le marché de l’emploi, en cohérence avec les évolutions technologiques du monde du travail actuel. Parce que nous sommes convaincus que le meilleur moyen d’apprendre est d’être directement positionné en situation professionnelle, nous vous proposons une formation professionnalisante qui vous permettra de développer vos compétences autour des technologies Java et JS. Le meilleur des deux mondes entre le back et le front est étudié au travers de quinze matières tout au long du programme. L’agilité est l’un de nos axes fort de développement et se retrouve à tous les niveaux de notre organisation : sprint des cours, logique d’amélioration continue auprès des formateurs, des étudiants... Pour le confort de tous, School by Hi!T intègre le Campus Région du Numérique, pôle majeur en région Auvergne Rhône-Alpes dédié à la formation des nouveaux métiers du digital.
Hervé Jacob, alias Feelinjob, est un artisan recruteur indépendant lyonnais spécialisé dans l'identification de profils IT seniors ou expérimentés à destination des start-ups, scale-ups et éditeurs tech.
Dénicheur de beaux jobs et de talents passionnés, Hervé aide les entreprises au top à recruter leurs futurs talents et les profils tech, en général seniors ou expérimentés. à trouver le job de leurs rêves. Il sélectionne les sociétés et les candidats animés par la qualité, la passion et le plaisir au travail. Il ne travaille qu'avec les entreprises qu'il aurait lui-même eu envie de rejoindre s'il avait été tech, et avec les candidats qu'il aurait lui-même recruté s'il était une entreprise.
Hervé propose uniquement des jobs en CDI, en hybride ou en remote, sur Lyon, Paris et France entière.
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis plus 40 ans, le Groupe SII est au cœur même de l’innovation et de la transformation digitale. S’appuyant sur des équipes d’ingénieurs experts et des méthodes à la pointe des normes de qualité, l’activité de SII est axée autour du Conseil en Technologies (informatique, électronique et télécom) et des Services Numériques (informatique technique et réseaux). Grâce à ses 9 agences en France, le Groupe développe une relation de proximité avec les acteurs des tissus locaux et propose des opportunités de carrières variées. Il a également la capacité d’accompagner les grands donneurs d’ordre à l’international dans 18 pays sur quatre continents.
Particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le Groupe SII a été élu à la première des entreprises dans lesquelles il fait bon travailler au classement Great Place To Work 2021 des entreprises de plus de 2500 salariés.
Créée en 2019 à Lyon, Prismea est une fintech qui propose un compte professionnel en ligne aux TPE et PME.
Son offre simplifie le quotidien des dirigeants et de leurs collaborateurs : gestion et paramétrage des moyens de paiements, visualisation en temps réel et outils de pilotage de la trésorerie, pilotage du compte depuis smartphone… Le tout sans frais cachés, ni commissions de mouvement.
Le compte pro Prismea a été développé sur mesure à partir des technologies les plus récentes. Il s’appuie sur une architecture robuste et sur une stack fiable et scalable, prêtes à accueillir toutes nos futures évolutions. Nos applications mobiles sont natives et ont été conçues pour privilégier l’expérience utilisateur.
Prismea, c’est aussi une équipe qui rassemble une soixantaine de talents. Elle est animée par de vrais experts de la banque, dotés d’une solide expérience dans l’accompagnement de la clientèle professionnelle.
Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 77 500 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services-conseils stratégiques en TI et en management, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle.
La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2019, CGI a généré des revenus de 12,1 milliards de dollars canadiens. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com.
Avanade est le leader mondial de solutions numériques innovantes intégrées avec l’écosystème Microsoft : cloud, conseil, solutions sectorielles, expériences utilisateurs conduites par les approches de design. Chaque jour, nos 56 000 professionnels(elles) répartis dans 26 pays accompagnent les entreprises de tous secteurs d’activité, en favorisant un impact positif sur l’humain. Comptant à notre actif le plus grand nombre de certifications Microsoft (plus de 60 000) et les 18 compétences Microsoft de niveau Gold, nous détenons l’ensemble des expertises pour aider les organisations à se développer et à se transformer. En qualité d'entreprise responsable, nous contribuons à bâtir un monde durable et aidons les jeunes des communautés sous-représentées à exploiter leur potentiel et à se réaliser. La société Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Microsoft Corporation.
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